採用情報｜NAIL&EYE LASH SALON RounGe

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社風がわかる

COMPANY STYLE社風がわかる

ビジョン

グローバルラウンジには、社風などが書かれた社員ノート『principle-プリンシパル』とブランドエクセレントストーリーが描かれた『BES』という2つの冊子があります。わたしたちの原点、初心、信条、信念を確認し、意識を全員で共有します。

福利厚生

半年間に1度、リフレッシュを兼ねて連続5日～最大7日間休暇をお取り頂けます。また、一人暮らしの方には当社基準により最大半額まで家賃手当を支給させて頂いております。
さらに、ブランドビスネスには欠かせない美容費も提携サロンでは半額でご利用頂けます。その他、海外研修、課外講習費全額会社負担、各種試験料全額負担など技術者正社員の皆様には働き易い最適な環境と全社的に整えております。

衛星環境基準

RounGeとLUXROUSではお客様に安心をご提供すべく独自衛生基準を採用しております。美容用品、器具は施術毎に毎回消毒殺菌し、ソファ席やリモコンに至るまで全てを毎回消毒清掃致しております。また、ネイル用具においては、使い捨て可能なファイルは全てお客様ひとり一回使用のみで廃棄させて頂き、また、JNA資格「ネイルサロン衛生管理士」を全店舗の責任者が取得し、衛生面強化の徹底をしております。

サロン空間は専任の管理者のもと、施術毎に清掃はもちろんのこと月に2度は専門清掃業者を入れております。サービスの一環としてお客様に衛生面から安全をご提供することに積極的に取り組んでおります。美容用品、器具に使用するプロダクトは医療機関で一般的に利用されるエタノール消毒液を76.9～81.4％の配合率で利用しております。配合率で使用するエタノール消毒液は手指消毒にも利用できる基準ですので、安全面にも考慮し負担無くご利用頂けることが可能です。

プロダクツ基準

RounGeブランドで施術使用する溶剤はEZ FLOWやOPI、ibd、モガブルックなど認知度の高い主要外資ブランドです。また、ストーンに関しては規定外の大きなストーンを除く全てがスワロフスキー社製です。

ベストプライスでご提供するにあたり、プロダクツ各種の品質を落として値段に反映させることは一切致しておりませんので、高品質なプロダクツで安心の技術提供環境を常に維持し続けております。

ライセンス基準

RounGeでは9割のネイリストがJNA1級取得技術者です。
残るJNA2級保有者は半年以内に1級取得を条件に在籍を認可しております。
両ブランド共、またJNA3級及び無資格者の在籍及び施術行為の一切を全社的に禁止行為に規定させて頂いておりますのでご安心下さい。

NPO法人日本ネイリスト協会認定企業

健全なネイリスト育成とサロン運営の実績から、業界団体に積極的に参加しリテラシー向上に取り組んでおります。

社会貢献活動

環境省の推進するチームマイナス6%プロジェクト参加企業です。
サロンで発生するペットボトル等は全て専門業者が回収し資源利用を促している他多数の取り組みを実施致しております。

チャリティ活動

各チャリティNPO法人に売上の一部を寄付させて頂いております。
株式会社グローバルラウンジは今後も継続して社会貢献活動に積極的に取り組んで参ります。

MESSAGE役員からのメッセージ

ネイルが美容の一部として確立され認知されはじめたのはここ数年です。一過性のブームなどと揶揄されながらも、現在のネイルはファッションの一部としての確固たる地位を築くに至っております。なにものも飽和状態な今、若い女性たちの個性の差別化はネイルにまで波及しています。ファッションの一部という洗練された一面を持つネイルを提供するサロン運営は、従ってブランディングを創造していかねばならないと私たちは考えます。

その中で、私たちは注力すべきブランドを展開しています。それが、創業時より運営している、デザイン性の高いネイルサロンブランド【RounGe Nail】です。

さらに08年度からは、本来の美と健康に訴求した、アイラッシュサロンブランド【RounGe Eye Lash】をも展開し、両ブランド共に空間、プライス、接客サービスにおける圧倒的な差別化をはかることを共有し、お客様満足度シェアナンバーワンを目指します。

特にネイルというジャンルは『サロンビジネスからブランドビジネス』への転換期だと言えます。業界の垣根を越えた様々なコラボ、業務提携などをも通じ誰もが知るネイルのブランド創造へと私たちはすでに動き始めています。仮説、実行、検証を愚直な迄に継続し改善を実行し、失敗を恐れないバイタリティに満ちあふれた技術者正社員という人財がグローバルラウンジのパワーです。

VOICEネイリストの声

Area Manager

エリアマネージャーとは担当エリア全店舗の責任者です。長いキャリアと迅速で的確な判断を必要とする事が多いので、マネージャー経験者の中でも選出された数人が任にあたり全店舗統一したブランドイメージ訴求に努めていきます。足りない経験値をエリアマネージャーでカバーしつつ現場スタッフひとりひとりの成長を促すべく具体的に仕事に取り組んでいます。技術だけではなく運営の仕方や教育などまで多岐に渡る内容の本質を理解しどう改善、実行していくか日々試行錯誤し、よりよいお店作り、仕事環境作りに励んでいます。

Staff

RounGeでは業界初の試みをこれまでに数多く手がけてきています。定額制、24時間web予約、施術後のネイルをストックできるマイカルテ。更にオリジナルカラーやオリジナルデザインなど都内最先端サロンとし常に新しい試みをとりいれております。毎日100人以上ご来店頂くお店とあって決して楽ではありません。ただ日々ご来店頂く皆様の満足して帰って頂く笑顔の為良い物を常に考えご提供していきたいと思っております。お客様一人一人に合ったデザインをご提案し作り上げる、提案力No.1のRounGeで働く事で自分自身に自信をつける事ができました。

Staff

入社前にはRounGe特別講師により技術だけではなく接客、おもてなしを組み込んだ教育システムの中しっかり基礎を教えて頂きます。店頭に配属されてからも実践での接客や対応、デザインの提案、など日々覚える事や勉強する事があります。RounGeでは「仕事を楽しむ」事が仕事だと教えられます。日々忙しいながらも沢山の気づきや経験をする事により仕事の楽しさを少しづつ理解してきたような気がします。同じ経験をしてきた先輩スタッフにアドバイスをもらったり、店舗スタッフ同士でご飯に行ったりなど働きやすい環境もRounGeの特徴です。